各学院：

根据《延边大学新入职教师本科教学准入制度实施办法》的要求，教师教学发展中心拟在2024年10月至12月，对全校2024年新入职专任教师进行教学能力提升系统培训。现将相关培训事宜通知如下：

一、培训主题

筑基固本，精进技艺，强化基本功训练与提升教学实践能力。

二、培训对象

2024年度新入职专任教师。

三、培训时间与地点

为了保证培训效果，本次培训分为三个阶段，历时两个月，详细日程安排后续通知。

培训时间：2024年10月10日至12月20日

培训地点：求真楼三楼教发中心/线上平台（视实际情况而定）

四、培训内容

本次培训内容聚焦新入职专任教师所需具备的教学核心能力与关键环节，着重于教学理念与政策深度解读、教学大纲编写规范与应用、教学内容的选择与组织、教学设计文本的撰写规范、教学策略的设计与运用、数字化资源的开发与应用、课程思政的挖掘与融入、板书设计的艺术与技巧、教学评价的多元化与科学性、微格教学技能的演练与精进等模块的学习与实践。

五、报名方式

请各位新入职专任教师于2024年10月9日前，将《延边大学教师教学能力提升培训报名表》(附件）电子版发至1264675413@qq.com 邮箱。报名成功后，请加入延边大学2024年新入职专任教师教学能力培训QQ群（群号576382548），以便接收后续培训具体安排和学习资源等。

六、培训方式

本次培训将采用综合性学习模式，融合自主在线学习、集中线下培训及必修与选修课程相结合的方式，旨在构建全方位、多层次的学习体系。通过专家引领、案例分享、微格演练、微课实训、教学领航、教学观摩等方式，帮助新入职教师夯实教学基本功，提升课堂教学实践能力。  

七、研修要求

1.2024年新入职的专任教师必须参加本次培训。

2.参加培训的教师不得迟到或早退，自觉遵守培训期间的培训管理规定。缺课3次（含因公）以上者，将取消其参加本次教学能力结业考核资格，且须参加下一年度的培训。  

3.请各学院与专业为新入职教师提供保障，以保证教师能够全程参加培训。

4.培训结束后，由学校教师教学发展中心集中组织教学准入考核，考核未通过者不能独立承担本科教学任务，且须参加下一年度的培训。

5.请各学院或相关专业务必为新入职的每位教师指派一名经验丰富的导师，负责对其专业知识进行深入指导与引领。

6.如有特殊情况不能参加研修者，请提前向教师教学发展中心提交书面请假申请，并说明理由。

八、其他事宜

请各学院院办及时通知本学院2024年新入职专任教师，按时提交报名申请。如有未尽事宜，请联系学校教师教学发展中心进行咨询。

咨询电话：2436498   联系人：郭老师

我们诚挚邀请每一位新入职的专任教师积极参与，携手并进共同揭开教育教学新篇章的序幕！

敬请准时报名，切勿错过学习！

                        教师教学发展中心

                   2024年10月8日

附件：延边大学2024年新入职专任教师教学能力培训报名表